Für unsere Knappschafts-Klinik Bad Neuenahr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Köchin/Koch (w/m/d) in Vollzeit Die Knappschafts-Klinik Bad Neuenahr, Rehabilitationsklinik für Innere Medizin, Gastroenterologie mit Hepatologie und Lebertransplantation, gynäkologische und gastroenterologische Onkologie sowie Stoffwechselerkrankungen mit 157 Einzelbetten sowie ca. 100 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern ist nach der Qualitätsmanagement-Norm DIN EN ISO 9001:2015 und den Vorgaben der DEGEMED zertifiziert und verfolgt ein ganzheitliches Therapiekonzept. Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als Köchin/Koch (w/m/d)Erfahrung in einer Großküche oder einem vergleichbaren Umfeld wünschenswertKenntnisse in der Zubereitung von diätischen Speisen und besonderer Kostformengute KommunikationsfähigkeitTeamfähigkeit und Belastbarkeitsehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache Ihre Aufgaben: Planung, Vorbereitung und Zubereitung von abwechslungsreichen, gesunden Mahlzeiten für Patientinnen/Patienten und die Mitarbeitenden unter Berücksichtigung ernährungsphysiologischer VorgabenZubereitung spezieller Kostformen für Patientinnen/Patienten mit unterschiedlichen medizinischen BedürfnissenSicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und QualitätsstandardsPlanung und Organisation der Arbeitsabläufe in der KücheZusammenarbeit mit dem Küchenteam zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs Wir bieten: unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung eine entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (TV DRV KBS) analog TVöD Bundeine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit kollegialer Zusammenarbeit in einem engagierten, aufgeschlossenen Teameine strukturierte und gewissenhafte Einarbeitungeine wertschätzende Unternehmenskulturattraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u. a.
Anleiten: Du leitest die Hilfskräfte an. Reinigen: Du hältst das vorgegebene Qualitätsmanagement sowie HACCP ein. Dein Profil – Das zeichnet dich aus abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d) erste Berufserfahrungen wünschenswert Kommunikationsstark gepaart mit Deutschkenntnissen auf mindestens B1-Niveau Zuverlässigkeit, Freundlichkeit, gepflegtes Auftreten, Lust im Team zu arbeiten Bereitschaft zu Wechseldiensten und Wochenendarbeiten Wenn du bei uns startest, musst du einen Nachweis über den bestehenden Masernschutz vorlegen können.
Wir bieten Ihnen: familiäre Atmosphäre individuelle und strukturierte Einarbeitung unbefristete Arbeitsverträge Vergütung orientiert am Öffentlichen Dienst Jahressonderzahlungen jährlicher Urlaubsanspruch: 30 Tage 5-Tage-Woche zusätzlich geregelte Sonderurlaubstage Rabatte über unsere „benefits.me“-Vorteilsplattform Bike Leasing Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen auf die Tätigkeiten abgestimmte Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote bedarfsgerechte Gesundheitsförderung und Betriebssport eine ganzjährige Veranstaltungskultur Wir brauchen von Ihnen: abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin mit mehrjähriger praktischer Erfahrung Weiterbildung zur "Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung" ist wünschenswert hohes Maß an Kreativität sehr gute Kenntnisse der Lebensmittelhygiene und der Hygienebestimmungen Spaß und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderungen eine hohe Sozialkompetenz und ein wertschätzender Umgang sind für Sie selbstverständlich physische und psychische Belastbarkeit Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Flexibilität Reflexionsvermögen und Teamfähigkeit Bereitschaft zu flexibler Arbeit nach Dienstplan sicheren Umgang mit mobilen Endgeräten und neuen Medien Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Fortbildungen PC-Anwenderkenntnisse selbstständige Arbeitsweise und organisatorische Fähigkeiten in der Ablaufplanung offene und freundliche Umgangsformen Umsetzung unseres Qualitätsmanagements aktuelle Nachweise über die Belehrung gem. Infektionsschutzgesetz, ein erweitertes Führungszeugnis und einen Erste-Hilfe-Grundkurs Zu Ihren Aufgaben gehören: Führen, Anleiten und Unterstützen des Teams Kundenberatung sowie Bearbeitung von Kundenanfragen termin- und fachgerechte Erledigung der Aufträge Planen der Arbeitsabläufe und Entwicklung von Arbeitshilfen Erstellen von Rezepturen und Kalkulationen Planen und Durchführen von Veranstaltungen Qualitätskontrolle und Dokumentation sowie administrative Tätigkeiten Dienst- und Tourenplanung in Abstimmung mit der Küchenleitung Dokumentation des Förderprozesses Mitwirkung bei der Speiseplangestaltung Sicherstellung der Lebensmittelhygiene aktive Zusammenarbeit mit der Beruflichen Bildung und dem Sozialen Dienst Bewerber/-innen mit Behinderung erhalten von der Schwerbehindertenvertreterin Frau Barbara Könnecke unter Telefon: 0171 5532114 Unterstützung und Begleitung.
DEIN WIRKUNGSBEREICH Entwickeln und Kochen kreativer, saisonaler Gerichte – Schwerpunkt vegetarisch À-la-carte-Service, Buffets, Aktionen & Specials Planung & Vorbereitung von Events (Menüentwicklung, Mise en Place, Auf- & Abbau) Coaching und Weiterentwicklung des Küchenteams Qualitätsmanagement und stetige Optimierung unserer Speisen Einhaltung aller Hygiene- & Sicherheitsstandards WAS DU MITBRINGST ✔ Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) oder vergleichbar ✔ Mehrjährige Erfahrung in einer modernen, kreativen Küche (gerne vegetarisch) ✔ Leidenschaft für neue Gerichte, Techniken & regionale Produkte ✔ Freude daran, Wissen weiterzugeben und im Team zu wachsen ✔ Eigenständiges Arbeiten, Qualitätsbewusstsein und Liebe zum Detail DEINE MISSION IM BEANS Du bringst frische Ideen in unsere Küche, inspirierst dein Team und sorgst dafür, dass unsere Gäste immer wieder sagen: „Wow – damit haben wir nicht gerechnet!
(Stand: 01.04.2025) 6 Wochen Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge 6% vom Monatsbrutto Mitarbeiterveranstaltungen, Mitarbeiterrabatte, Bike Leasing Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Moderne technische Ausstattung Ein tolles Team mit herzlichen Kolleg:innen Wertschätzender Umgang im Unternehmen DAS ERWARTET DICH Du kümmerst dich eigenständig um die fachgerechte und kundenorientierte Beschaffung und Lagerung von Lebensmitteln Die seniorengerechten warmen und kalten Speisen planst du, bereitest sie vor- und zu- und servierst sie Du kümmerst dich um die Wäschepflege Du dokumentierst deine Tätigkeit nach den Vorgaben des Qualitätsmanagements DU BIST HAUSWIRTSCHAFTER*IN (M/W/D) ODER KOCH (M/W/D) UND HAST SPAß AN DEINEM JOB UND FREUDE AM UMGANG MIT ÄLTEREN MENSCHEN?
(Stand: 01.04.2025) 6 Wochen Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge 6% vom Monatsbrutto Mitarbeiterveranstaltungen, Mitarbeiterrabatte, Bike Leasing Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Moderne technische Ausstattung Ein tolles Team mit herzlichen Kolleg:innen Wertschätzender Umgang im Unternehmen DAS ERWARTET DICH Du kümmerst dich eigenständig um die fachgerechte und kundenorientierte Beschaffung und Lagerung von Lebensmitteln Die seniorengerechten warmen und kalten Speisen planst du, bereitest sie vor- und zu- und servierst sie Du kümmerst dich um die Wäschepflege Du dokumentierst deine Tätigkeit nach den Vorgaben des Qualitätsmanagements DU BIST HAUSWIRTSCHAFTER*IN (M/W/D) ODER KOCH (M/W/D) UND HAST SPAß AN DEINEM JOB UND FREUDE AM UMGANG MIT ÄLTEREN MENSCHEN?
Industriemechaniker/in, Feinwerkmechaniker/in, Zerspanungsmechaniker/in oder vergleichbar mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Instandhaltung, Luft- und Raumfahrt, Messtechnik, Qualitätsmanagement, technische Dokumentation gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse verhandlungssichere Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss sicherzustellen die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent RWL GmbH ist Spezialist für Personalrekrutierung und Personaldienstleistung.
Wir geben Dir damit nicht nur eine interessante, sondern eine so breite Ausbildung, sodass Du später gute Chancen hast, Industriemeister zu werden oder sogar Lebensmitteltechnik zu studieren. Deine Aufgabenschwerpunkte: Tätigkeiten im Qualitätsmanagement wie z.B. Qualitätsprüfung der eingegangenen Ware Vorbereitung von diversen Arbeitsabläufen in der fischverarbeitenden Industrie Mitarbeit im jeweiligen Produktionsbereich, Herstellung unserer Produkte Überwachung des Produktionsprozesses sowie Bedienung und Steuerung des Materialflusses Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen unter Einhaltung der vorgegebenen Arbeitsanweisungen Dein Profil: Qualifizierter Hauptschul- oder guter Realschulabschluss Gute Schulnoten in Mathematik und den Naturwissenschaften Interesse an der Herstellung von Lebensmitteln, insbesondere von Fisch Unser Angebot: Spannende und vielseitige Ausbildung Optimale Einarbeitung Beste Übernahmechancen nach der Ausbildung Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Attraktive Sonderkonditionen für diverse Online-Shops Mitarbeiterrabatte für Fisch und Meeresfrüchte Kaffee, Tee, frisches Obst kostenlos Zuschuss für Deine Fitness im Studio Gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr Dauer der Ausbildung: 3 Jahre Wenn Sie diese interessante Aufgabe reizt, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über den nachfolgenden Link "Jetzt bewerben" unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Ihre Aufgaben: Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf in der Produktion, indem Sie den Warenfluss koordinieren und den Personaleinsatz planen Sie koordinieren den Wareneingang und -ausgang und stellen die termingerechte Abwicklung sicher Sie behalten den Überblick über die Bestände und stellen sicher, dass benötigte Produkte rechtzeitig bereitstehen Sie achten auf die Einhaltung von Hygienerichtlinien und Sicherheitsstandards und führen kurze Unterweisungen durch Sie sind die Schnittstelle zur Betriebsleitung, zum Einkauf und zum Qualitätsmanagement Sie dokumentieren qualitätsrelevante Daten Sie überwachen die korrekte Bedienung und Rüstung der Anlagen Sie führen und motivieren das Team, unterstützen die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und fördern deren Weiterentwicklung Gemeinsam mit dem Abteilungsleiter stellen Sie sicher, dass die Produktionsziele erreicht werden Ihr Profil: Berufserfahrung in der Lebensmittelherstellung Idealerweise Kenntnisse in der Betriebshygiene und Arbeitssicherheit Grundlegende Kenntnisse in Microsoft Office Anwendungen (Outlook, Teams, Word, Excel) Erfahrung in der Organisation von betrieblichen Prozessen Hohes Qualitätsbewusstsein Deutsch in Wort und Schrift Teamgeist, Eigeninitiative, durchsetzungsstark, körperlich belastbar, selbstständig, kommunikativ Unser Angebot: Ein respektvolles, kollegiales Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist Tarifliche Vergütung sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings Attraktive Mitarbeiterrabatte, u. a. für unsere Fisch- und Meeresfrüchteprodukte sowie ausgewählte Online-Shops Unterstützung Ihrer Gesundheit und Fitness, z.B. durch Fitnessstudio-Zuschüsse, ergonomische Arbeitsplätze und Gesundheitsangebote über unser Werkarztzentrum Betriebliches Gesundheitsmanagement und ärztliche Betreuung durch unseren Werkarzt Moderne Arbeitsmittel und eine angenehme Arbeitsplatzgestaltung Wenn Sie diese interessante Aufgabe reizt, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über den nachfolgenden Link "Jetzt bewerben" unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
PFG Central Services GmbH & Co. KG sucht in eine/n Mitarbeiter Qualitätssicherung / Qualitätsmanagement (m/w/d) (ID-Nummer: 13550273)
Mathematik, Physik oder Biologie) Deine Benefits: Interessante und abwechslungsreiche 3-jährige Ausbildung mit echten Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Gruppe In unserer Produktion lernst Du sämtliche Prozesse und Fertigungsstufen kennen Deine Schwerpunkte liegen in der Inbetriebnahme, der Überwachung und Bedienung von Maschinen und Anlagen ebenso wie im Herstellungsprozess vom Rohstoff bis zum Endprodukt Du erfährst alles Wichtige über die Lebensmittelanalytik, das Qualitätsmanagement, die Produktentwicklung und erhältst technisches Hintergrundwissen Ausbildungsvergütung gem. Tarifvertrag Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub täglich bezuschusste Mahlzeiten Teamevents jeden Monat eine Tüte mit den hergestellten Produkten Deine vollständigen Unterlagen richtest Du bitte über den "Jetzt bewerben"-Button an: Nele Voigt Telefon: 04171 709-211 Wilhelm Reuss GmbH & Co.
Mathematik, Physik oder Biologie) Deine Benefits: Interessante und abwechslungsreiche 3-jährige Ausbildung mit echten Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Gruppe In unserer Produktion lernst Du sämtliche Prozesse und Fertigungsstufen kennen Deine Schwerpunkte liegen in der Inbetriebnahme, der Überwachung und Bedienung von Maschinen und Anlagen ebenso wie im Herstellungsprozess vom Rohstoff bis zum Endprodukt Du erfährst alles Wichtige über die Lebensmittelanalytik, das Qualitätsmanagement, die Produktentwicklung und erhältst technisches Hintergrundwissen Ausbildungsvergütung gem. Tarifvertrag Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub täglich bezuschusste Mahlzeiten Teamevents jeden Monat eine Tüte mit den hergestellten Produkten Deine vollständigen Unterlagen richtest Du bitte über den "Jetzt bewerben"-Button an: Nele Voigt Telefon: 04171 709-211 Wilhelm Reuss GmbH & Co.
Mathematik, Physik oder Biologie) Das bieten wir Dir: Eine abwechslungsreiche, praxisnahe 3-jährige Ausbildung mit echten Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Gruppe Einblick in sämtliche Produktionsprozesse – von der Rohstoffannahme bis zum fertigen Produkt Kenntnisse in Lebensmittelanalytik, Qualitätsmanagement, Produktentwicklung und technischem Hintergrundwissen Ausbildungsvergütung gemäß Tarifvertrag inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub pro Jahr Betriebliche Altersvorsorge Deine vollständigen Unterlagen kannst bequem über den „Jetzt bewerben“-Button einreichen.
Mathematik, Physik oder Biologie) Das bieten wir Dir: Eine abwechslungsreiche, praxisnahe 2-jährige Ausbildung mit echten Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Gruppe Einblick in sämtliche Produktionsprozesse – von der Rohstoffannahme bis zum fertigen Produkt Kenntnisse in Lebensmittelanalytik, Qualitätsmanagement, Produktentwicklung und technischem Hintergrundwissen Ausbildungsvergütung gemäß Tarifvertrag inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub pro Jahr Betriebliche Altersvorsorge Deine vollständigen Unterlagen kannst Du bequem über den „Jetzt bewerben“-Button einreichen.
Mathematik, Physik oder Biologie) Das bieten wir Dir: Eine abwechslungsreiche, praxisnahe 3-jährige Ausbildung mit echten Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Gruppe Einblick in sämtliche Produktionsprozesse – von der Rohstoffannahme bis zum fertigen Produkt Kenntnisse in Lebensmittelanalytik, Qualitätsmanagement, Produktentwicklung und technischem Hintergrundwissen Ausbildungsvergütung gemäß Tarifvertrag inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub pro Jahr Betriebliche Altersvorsorge Deine vollständigen Unterlagen kannst bequem über den „Jetzt bewerben“-Button einreichen.
Mathematik, Physik oder Biologie) Das bieten wir Dir: Eine abwechslungsreiche, praxisnahe 2-jährige Ausbildung mit echten Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Gruppe Einblick in sämtliche Produktionsprozesse – von der Rohstoffannahme bis zum fertigen Produkt Kenntnisse in Lebensmittelanalytik, Qualitätsmanagement, Produktentwicklung und technischem Hintergrundwissen Ausbildungsvergütung gemäß Tarifvertrag inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub pro Jahr Betriebliche Altersvorsorge Deine vollständigen Unterlagen kannst Du bequem über den „Jetzt bewerben“-Button einreichen.
Du erhälst in Deinem Praktikum Einblicke in zahlreiche Prozesse, wie zum Beispiel die Wirtschaftlichkeitsberechnung, Pflegesatzverhandlung, allgemeine Statistik, Qualitätsmanagement und Umsetzung aktueller Gesetzlichkeiten. Dabei besprechen wir den Schwerpunkt Deiner Tätigkeit anhand Deinen persönlichen Stärken und späteren beruflichen Einsatzwünschen.
Gesundheitsschutz und Hygiene Grundlagen der Prävention, Verhalten bei Notfällen und Rehabilitation Betriebsorganisation und Qualitätsmanagement Verwaltungs- und Dokumentationssysteme in der Arztpraxis, privat- und kassenärztliche Abrechnung Patientenbetreuung Dafür bringen Sie mit: sehr guten Hauptschul- oder Sekundarabschluss I PC-Kenntnisse (Windows-Anwendungen) Freude am Umgang mit Menschen, Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sorgfalt, Präzision und Ausdauer Wir bieten Ihnen: eine sichere Ausbildung mit allen Vorzügen eines besonderen Unternehmens: Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VL, Altersversorgung, Weiterbildung u.v.m.
Als international agierender Hidden Champion im Bereich des Supply Chain Managements, Engineerings, Qualitätsmanagements und der Logistik rund um die mechanische Verbindungstechnik setzen unsere Mitarbeiter täglich Maßstäbe.
Als international agierender Hidden Champion im Bereich des Supply Chain Managements, Engineerings, Qualitätsmanagements und der Logistik rund um die mechanische Verbindungstechnik setzen unsere Mitarbeiter täglich Maßstäbe.
Als international agierender Hidden Champion im Bereich des Supply Chain Managements, Engineerings, Qualitätsmanagements und der Logistik rund um die mechanische Verbindungstechnik setzen unsere Mitarbeiter täglich Maßstäbe.
Als international agierender Hidden Champion im Bereich des Supply Chain Managements, Engineerings, Qualitätsmanagements und der Logistik rund um die mechanische Verbindungstechnik setzen unsere Mitarbeiter täglich Maßstäbe.
Als international agierender Hidden Champion im Bereich des Supply Chain Managements, Engineerings, Qualitätsmanagements und der Logistik rund um die mechanische Verbindungstechnik setzen unsere Mitarbeiter täglich Maßstäbe.
Als international agierender Hidden Champion im Bereich des Supply Chain Managements, Engineerings, Qualitätsmanagements und der Logistik rund um die mechanische Verbindungstechnik setzen unsere Mitarbeiter täglich Maßstäbe.
InfectoPharm Arzneimittel und Consilium GmbH sucht in eine/n Sachbearbeitung Qualitätsmanagement / Quality Contracts and Supplier Qualification Management (m/w/d) (ID-Nummer: 13729261)
Als international agierender Hidden Champion im Bereich des Supply Chain Managements, Engineerings, Qualitätsmanagements und der Logistik rund um die mechanische Verbindungstechnik setzen unsere Mitarbeiter täglich Maßstäbe.
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Organisation und Einführung des Ausbildungsgangs „Krankenpflegehilfe“ inklusive aller administrativen Tätigkeiten Führung und Gestaltung des Unterrichts ab September 2025 Persönliche Beratung und Begleitung der Auszubildenden während ihrer Ausbildung Koordination des Lehrerteams in enger Abstimmung mit der Institutsleitung Enge Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitungen, Praxiskoordinatorin und weiteren Schnittstellen Weiterentwicklung moderner pädagogisch-didaktischer Konzepte Mitwirkung im Auswahlprozess der Auszubildenden Sicherstellung und Optimierung der Ausbildungsqualität im Qualitätsmanagement Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pflegepädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß §17 KrPföHAPO Bereitschaft, im Bildungsinstitut Verantwortung zu übernehmen und auch über den Bereich der Krankenpflegehilfeausbildung hinaus aktiv mitzuwirken Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie sichere Anwenderkenntnisse in gängigen EDV-Systemen Hohe Begeisterungsfähigkeit, ausgeprägtes Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen Teamorientierte Arbeitsweise gepaart mit sehr gute kommunikative Kompetenz Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit strukturierter Einarbeitung Unsere Stärken als Arbeitgeber: Attraktive Arbeitsbedingungen nach dem TVöD-K Tariflich gesicherte betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft Kostenloses JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet – umweltfreundlich und bequem unterwegs Hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Möglichkeit zur Nutzung unseres Dienstradleasing-Angebots für nachhaltige Mobilität Moderne und attraktive Unterkunftsmöglichkeiten in unserem neu erbauten Personalwohnheim (Eröffnung Anfang 2020) Flexible Kinderbetreuung direkt neben der Klinik – ideal für Beruf und Familie Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Wir möchten mit Hilfe dieses Unterstützungsangebotes Senioren ermöglichen weiterhin in ihrer Häuslichkeit zu leben und Angehörigen eine Entlastungsmöglichkeit bieten. Ihre Tätigkeiten Ihre Aufgaben im Qualitätsmanagement: Weiterentwicklung, Überwachung und Implementierung neuer Hausinterner Konzepte und Vorgaben (PeBeM, Digitalisierung) Schulung der Mitarbeiter zu relevanten Themen bezüglich der Pflegequalität Controlling nach Vorgaben der ExpertenstandardsAnalyse und Optimierung bestehender Prozesse im Pflege- und BetreuungsbereichArbeiten mit Kennzahlen und Reporting an die GeschäftsführungVorbereitung und Begleitung von externen Prüfungen (MDK, Heimaufsicht etc.)Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und den Fachbereichen zur Sicherstellungeiner hohen Pflege und- Betreuungsqualität Ihre Aufgaben als Praxisanleitung: Koordination und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Pflegeausbildung der internen und externen AuszubildendenPflege des Netzwerks mit aktuellen Kooperationspartnern wie bspw.
Ihre Aufgaben Fachliche Gesamtverantwortung für einen Wohnbereich Leitung , Motivation und Förderung des Pflegeteams Bewohnerorientierte Dienst- und Personalplanung Koordination pflegerischer, therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen Sicherstellung der Pflegequalität sowie Einhaltung pflegefachlicher, rechtlicher und betrieblicher Vorgaben Mitarbeit bei der Weiterführung von Maßnahmen des Qualitätsmanagements Mitwirkung an der praktischen Ausbildung von Fachschülern bzw. Auszubildenden (mwd) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) Idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung und erste Leitungserfahrung Belastbarkeit, Organisationsvermögen und Entscheidungsfähigkeit Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Bewohner*innen und Mitarbeitenden Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach AVR DWBO Leistungsstarke betriebliche Altersversorgung (EZVK) Bis zu 36 Tage Urlaub Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobbike-Leasing kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Fachliche Gesamtverantwortung für einen Wohnbereich Leitung, Motivation und Förderung des Pflegeteams Bewohnerorientierte Dienst- und Personalplanung Koordination pflegerischer, therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen Sicherstellung der Pflegequalität sowie Einhaltung pflegefachlicher, rechtlicher und betrieblicher Vorgaben Mitarbeit bei der Weiterführung von Maßnahmen des Qualitätsmanagements Mitwirkung an der praktischen Ausbildung von Fachschülern bzw. Auszubildenden (mwd) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) Idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung und erste Leitungserfahrung Belastbarkeit, Organisationsvermögen und Entscheidungsfähigkeit Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Bewohner*innen und Mitarbeitenden Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach AVR DWBO Leistungsstarke betriebliche Altersversorgung (EZVK) Bis zu 36 Tage Urlaub Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobbike-Leasing kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Fachliche Gesamtverantwortung für einen geschützten Demenzbereich Leitung, Motivation und Förderung des Pflegeteams Bewohnerorientierte Dienst- und Personalplanung Koordination pflegerischer, therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen Sicherstellung der Pflegequalität sowie Einhaltung pflegefachlicher, rechtlicher und betrieblicher Vorgaben Mitarbeit bei der Weiterführung von Maßnahmen des Qualitätsmanagements Mitwirkung an der praktischen Ausbildung von Fachschülern bzw. Auszubildenden Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) Zusatzqualifikation Demenzpflege , z.
Ihre Aufgaben Fachliche Gesamtverantwortung für einen geschützten Demenzbereich Leitung, Motivation und Förderung des Pflegeteams Bewohnerorientierte Dienst- und Personalplanung Koordination pflegerischer, therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen Sicherstellung der Pflegequalität sowie Einhaltung pflegefachlicher, rechtlicher und betrieblicher Vorgaben Mitarbeit bei der Weiterführung von Maßnahmen des Qualitätsmanagements Mitwirkung an der praktischen Ausbildung von Fachschülern bzw. Auszubildenden Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) Zusatzqualifikation Demenzpflege, z.
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterevents, Erstattung Fährticket für ihre Überfahrt und kostenlose Parkplätze Arbeiten Sie mit uns Freistellung für die Praxisanleitung Umsetzung des Ausbildungskonzeptes Anleitung der Auszubildenden Mitarbeit auf den Wohnbereichen Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Kontaktpflege mit den Schulen Sie passen zu uns Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege bzw. als examinierte Pflegefachkraft (m|w|d) Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung (m|w|d) Idealerweise erste Berufserfahrung als Praxisanleitung oder eine Weiterbildung als Mentor*in Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise und starke*r Teamplayer*in Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Zuverlässigkeit Das sind wir Rund 3.000 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Ihre Aufgaben Fachliche Gesamtverantwortung für einen Wohnbereich Leitung, Motivation und Förderung des Pflegeteams Bewohnerorientierte Dienst- und Personalplanung Koordination pflegerischer, therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen Sicherstellung der Pflegequalität sowie Einhaltung pflegefachlicher, rechtlicher und betrieblicher Vorgaben Mitarbeit bei der Weiterführung von Maßnahmen des Qualitätsmanagements Mitwirkung an der praktischen Ausbildung von Fachschülern bzw. Auszubildenden (m/w/d) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) Idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung und erste Leitungserfahrung Belastbarkeit, Organisationsvermögen und Entscheidungsfähigkeit Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Bewohner*innen und Mitarbeitenden Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Leistungsstarke betriebliche Altersversorgung (KZVK) Bis zu 36 Tage Urlaub Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobbike-Leasing kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Fachliche Gesamtverantwortung für einen Wohnbereich Leitung, Motivation und Förderung des Pflegeteams Bewohnerorientierte Dienst- und Personalplanung Koordination pflegerischer, therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen Sicherstellung der Pflegequalität sowie Einhaltung pflegefachlicher, rechtlicher und betrieblicher Vorgaben Mitarbeit bei der Weiterführung von Maßnahmen des Qualitätsmanagements Mitwirkung an der praktischen Ausbildung von Fachschülern bzw. Auszubildenden (m/w/d) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) Idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung und erste Leitungserfahrung Belastbarkeit, Organisationsvermögen und Entscheidungsfähigkeit Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Bewohner*innen Unterstützung der Mitarbeitenden bei der persönlichen Weiterentwicklung Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot attraktive Vergütung gemäß AVR-C / AVR Caritas Leistungsstarke betriebliche Altersversorgung (KZVK) Bis zu 36 Tage Urlaub Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobbike-Leasing kostefreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das können Sie von uns erwarten Theoretisches Wissen, das Ihnen an der DHBW vermittelt wird, können Sie direkt in unseren Teams praktisch anwenden Sie lernen vielfältige Aufgabenfelder kennen und erwerben dabei fundierte berufliche Kenntnisse Regelmäßige Treffen mit anderen Auszubildenden und dualen Studierenden zum Austausch und zur Vernetzung Mitarbeit bei interessanten Projekten, bei denen Sie eigene Ideen einbringen können Engagierte Betreuung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Sehr gute Übernahmechancen nach dem Studium Ihre praktischen Ausbildungsinhalte Während Ihrer vielseitigen Praxiseinsätze in unserem Haus lernen Sie unter anderem: Aufgaben in der Finanzbuchhaltung, im Personalwesen und der Patientenverwaltung Den Klinikalltag in Bereichen wie Pflege, Sozialarbeit und medizinischer Administration Grundlagen und Umsetzung des Qualitätsmanagements Mitarbeit bei Projektaufgaben, Prozessoptimierungen und strategischen Themen Das bringen Sie mit Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit DHBW-Zulassung Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen im Gesundheitswesen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamgeist, Engagement und Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Für Fragen vorab steht Ihnen Herr Schiedel, Verwaltungsleiter, telefonisch unter 07264 86-2104 gerne zur Verfügung.
Das können Sie von uns erwarten Theoretisches Wissen, das Ihnen an der DHBW vermittelt wird, können Sie direkt in unseren Teams praktisch anwenden Sie lernen vielfältige Aufgabenfelder kennen und erwerben dabei fundierte berufliche Kenntnisse Regelmäßige Treffen mit anderen Auszubildenden und dualen Studierenden zum Austausch und zur Vernetzung Mitarbeit bei interessanten Projekten, bei denen Sie eigene Ideen einbringen können Engagierte Betreuung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Sehr gute Übernahmechancen nach dem Studium Ihre praktischen Ausbildungsinhalte Während Ihrer vielseitigen Praxiseinsätze in unserem Haus lernen Sie unter anderem: Aufgaben in der Finanzbuchhaltung, im Personalwesen und der Patientenverwaltung Den Klinikalltag in Bereichen wie Pflege, Sozialarbeit und medizinischer Administration Grundlagen und Umsetzung des Qualitätsmanagements Mitarbeit bei Projektaufgaben, Prozessoptimierungen und strategischen Themen Das bringen Sie mit Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit DHBW-Zulassung Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen im Gesundheitswesen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamgeist, Engagement und Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Für Fragen vorab steht Ihnen Herr Schiedel, Verwaltungsleiter, telefonisch unter 07264 86-2104 gerne zur Verfügung.
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterevents, Erstattung Fährticket für ihre Überfahrt und kostenlose Parkplätze Arbeiten Sie mit uns Freistellung für die Praxisanleitung Umsetzung des Ausbildungskonzeptes Anleitung der Auszubildenden Mitarbeit auf den Wohnbereichen Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Kontaktpflege mit den Schulen Sie passen zu uns Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege bzw. als examinierte Pflegefachkraft (m|w|d) Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung (m|w|d) Idealerweise erste Berufserfahrung als Praxisanleitung oder eine Weiterbildung als Mentor*in Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise und starke*r Teamplayer*in Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Zuverlässigkeit Das sind wir Rund 3.000 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Ihre Aufgaben Fachliche Gesamtverantwortung für einen Wohnbereich Leitung, Motivation und Förderung des Pflegeteams Bewohnerorientierte Dienst- und Personalplanung Koordination pflegerischer, therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen Sicherstellung der Pflegequalität sowie Einhaltung pflegefachlicher, rechtlicher und betrieblicher Vorgaben Mitarbeit bei der Weiterführung von Maßnahmen des Qualitätsmanagements Mitwirkung an der praktischen Ausbildung von Fachschülern bzw. Auszubildenden (m/w/d) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) Idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung und erste Leitungserfahrung Belastbarkeit, Organisationsvermögen und Entscheidungsfähigkeit Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Bewohner*innen und Mitarbeitenden Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Leistungsstarke betriebliche Altersversorgung (KZVK) Bis zu 36 Tage Urlaub Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobbike-Leasing kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Fachliche Gesamtverantwortung für einen Wohnbereich Leitung, Motivation und Förderung des Pflegeteams Bewohnerorientierte Dienst- und Personalplanung Koordination pflegerischer, therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen Sicherstellung der Pflegequalität sowie Einhaltung pflegefachlicher, rechtlicher und betrieblicher Vorgaben Mitarbeit bei der Weiterführung von Maßnahmen des Qualitätsmanagements Mitwirkung an der praktischen Ausbildung von Fachschülern bzw. Auszubildenden (m/w/d) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger , Altenpfleger , Pflegefachkraft , Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) Idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung und erste Leitungserfahrung Belastbarkeit, Organisationsvermögen und Entscheidungsfähigkeit Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Bewohner*innen Unterstützung der Mitarbeitenden bei der persönlichen Weiterentwicklung Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot attraktive Vergütung gemäß AVR-C / AVR Caritas Leistungsstarke betriebliche Altersversorgung (KZVK) Bis zu 36 Tage Urlaub Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobbike-Leasing kostefreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
in der 3-jährigen Ausbildung erwarten Sie spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten rund um das BüroSie bekommen tolle Einblicke beim Durchlaufen unserer verschiedenen Abteilungen (Finanzbuchhaltung, Qualitätsmanagement, Zentrale Dienste, Personalabteilung, Office Management, Vertrieb und Marketing)Sie können Ihre Talente eigenständig bei uns einbringen und Ihre Selbstständigkeit sowie Ihr persönliches Wachstum dadurch fördernVergütung: 1.
Zusätzlich wirst du die Abteilungen unserer Verwaltung in Rheinbach kennenlernen, wie z. B. Personalwesen, Buchhaltung, Marketing, Qualitätsmanagement. Theoretische Ausbildung An zwei Tagen in der Woche wirst du in der Schule theoretisch auf deine Arbeit bei uns vorbereitet.
DEINE AUFGABEN: Dich erwarten abwechslungsreiche Abteilungen wie zum Beispiel Accounting, Purchasing, Logistik, Sales, Marketing, Human Resources und Qualitätsmanagement. Alle vier Monate wechselst du die Abteilung und erhältst so die Möglichkeit, viele Fachbereiche kennenzulernen. Deine Aufgaben als Auszubildende/r bestehen unter anderem darin, bei der Planung der Produktionsprozesse mitzuwirken und kleinere eigenverantwortliche Projekte zu übernehmen.
Ihre Aufgaben Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Auszubildenden, Pflegehelferinnen und -helfer und Fachkräfte im Anerkennungsverfahren an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-Pflegestandards Sie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mit Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) mit Zusatzqualifikation zum Praxisanleiter/Mentor.
Regelmäßige Mitarbeiterevents und After-Work-Partys zur Stärkung des Teamgeists Business Bike – hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits – Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL) Kantine am Standort mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Praxisnahe und lebendige Durchführung des Unterrichts inklusive Vorbereitung und Abnahme von Prüfungen Begleitung und Beratung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit Koordination und Begleitung der praktischen Ausbildung in den Ausbildungsbetrieben Enge Zusammenarbeit mit Ausbildern, Kooperationspartnern und Auftraggebern Aktive Mitwirkung an Kursentwicklung, -planung, -umsetzung sowie am Qualitätsmanagement Übernahme der Klassenleitung und Mitarbeit bei schulübergreifenden Projekten und Aufgaben Was Sie mitbringen Abgeschlossenes Masterstudium (M.A.) in Pflegepädagogik, Medizinpädagogik, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Berufspädagogik, Gesundheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw.
Ihre Aufgaben Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Auszubildenden, Pflegehelferinnen und -helfer und Fachkräfte im Anerkennungsverfahren an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer EntwicklungSachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-PflegestandardsSie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mitAls Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) mit Zusatzqualifikation zum Praxisanleiter/Mentor.Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nachIhre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und KollegenDie Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Sie beachten dabei stets die Qualitätspolitik des Unternehmens und tragen zur Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensphilosophie bei, inbesondere sind Sie verantwortlich für: Komplette Büroorganisation, Terminkoordination und PostabwicklungAnsprechpartner für Bewohner und Angehörige in aufenthaltsbezogenen FragenAbrechnung der Leistungen mit Kostenträgern und Bewohnern nach Auftrag der Heimleitunglaufende Buchhaltung sowie Vorbereitung des Zahlungsverkehrs und des JahresabschlussesOrdnungsgemäße Erfassung und Aktualisierung aller BewohnerdatenMitarbeit bei Projekten und Übernahme von SonderaufgabenEnge Zusammenarbeit mit Behörden und Pflegekassen, Hilfestellung bei der Erledigung des Schriftverkehrs für Bewohner sowie allgemeine SchreibarbeitenKommunikation mit (potentiellen) Kunden, Bewohnern und deren Angehörigen, Kooperationspartnern, Geschäftsleitung und Mitarbeitern Ihr persönliches Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Bank-oder Verwaltungslehre oder ein einschlägiges StudiumMehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung sowie BuchhaltungUmfassende EDV- und Bürotechnik-KenntnisseHohes Maß an Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und EigeninitiativeKonflikt-, Kritik-, Team- und KommunikationsfähigkeitOrganisationsvermögen und VerantwortungsbewusstseinIdentifizierung mit dem Leitbild des Unternehmens Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen Ein anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit zahlreichen aktiven GestaltungsmöglichkeitenEin systematisches Qualitätsmanagement sowie ein an Ihre Bedürfnisse individuell angepasstes EinarbeitungskonzeptBetriebliches Gesundheitsmanagement und AltersvorsorgeFamilienfreundliche Arbeitszeitgestaltung29/30 Urlaubstage p. a.
Regelmäßige Mitarbeiterevents und After-Work-Partys zur Stärkung des Teamgeists Business Bike – hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits – Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL) Kantine am Standort mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Praxisnahe und lebendige Durchführung des Unterrichts inklusive Vorbereitung und Abnahme von Prüfungen Begleitung und Beratung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit Koordination und Begleitung der praktischen Ausbildung in den Ausbildungsbetrieben Enge Zusammenarbeit mit Ausbildern, Kooperationspartnern und Auftraggebern Aktive Mitwirkung an Kursentwicklung, -planung, -umsetzung sowie am Qualitätsmanagement Übernahme der Klassenleitung und Mitarbeit bei schulübergreifenden Projekten und Aufgaben Was Sie mitbringen Abgeschlossenes Masterstudium (M.A.) in Pflegepädagogik, Medizinpädagogik, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Berufspädagogik, Gesundheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw.
Wir wünschen uns motivierte Bewerber*innen mit denen wir die Welt zu einem sichereren Ort machen können. das sind die Zentralen Ausbildungsinhalte Planen und Steuern von Arbeitsabläufen Qualitätsmanagement Manuelles und maschinelles Spanen, Trennen und Umformen Installieren elektrischer Baugruppen und Komponenten Messen und Prüfen elektrischer Größen Installieren und Testen von Hard- und Software Programmieren mechatronischer Systeme Zusammenbauen von Baugruppen und Komponenten zu Maschinen und Systemen Prüfen und Einstellen von Funktionen an mechatronischen Systemen Inbetriebnahme, Bedienen und Instandhalten mechatronischer Anlagen Darauf kannst du dich freuen Praxisnahe Ausbildung mit modernen Arbeitsmitteln Flexible Arbeitszeiten Attraktive Ausbildungsvergütung Einführungswoche zum Kennenlernen des Unternehmens und der Mitarbeitenden Ausbildungsübergreifende Projekte, die von den Auszubildenden selbst organisiert werden Interne und externe Prüfungsvorbereitung Jährliche Azubi-Events, wie z.B.
Ihre Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der Pflegestandards Sie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements mit Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Auszubildenden an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) mit Zusatzqualifikation zum Praxisanleiter/Mentor.